«الشارقة الإسلامي» يطلق مبادرة التوظيف بدوام جزئي للطلبة المواطنين

الشارقة: «الخليج»
في إطار الجهود المستمرة لاستقطاب الكوادر الوطنية، أعلن مصرف الشارقة الإسلامي عن إطلاق مبادرة التوظيف بنظام العمل الجزئي لطلبة الجامعات والكليات والخريجين المواطنين في مختلف إدارات المصرف وفروعه.
جاء ذلك خلال تدشين المبادرة صباح أمس الاثنين في منتدى الطلاب بكليات البنين بجامعة الشارقة، بحضور عدد من المسؤولين بالمصرف ودائرة الموارد البشرية، وممثلي جامعات الشارقة وكلباء وخورفكان والذيد وكليات التقنية العليا والجامعة الأمريكية بالشارقة، وأكاديمية الشارقة للعلوم البحرية، وكلية الأفق، بالإضافة إلى ممثلي الاتحادات الطلابية بالمدينة الجامعية بالشارقة.
وأكد حسن عبد الله البلغوني مدير إدارة الاتصال المؤسسي بالمصرف أن المبادرة تعكس استراتيجية المصرف لدعم الاقتصاد الوطني والاستثمار الأمثل في الكفاءات الوطنية المتميزة وتعزيز مكانة الشارقة كوجهة جاذبة للباحثين عن العلم والعمل، حيث تهدف المبادرة إلى دعم وتأهيل جيل من المهنيين وإتاحة فرص عمل مرنة لهم، وتعزيز دورهم في سوق العمل في القطاع المالي والمصرفي.
ويأتي إطلاق المصرف لمبادرة التوظيف بنظام العمل الجزئي للطلبة والخريجين بعد دراسة قام فريق عمل متخصص من إدارة الموارد البشرية بالمصرف قام خلالها بمسح متطلبات السوق المهني وأفضل الممارسات المعمول بها في نظام العمل الجزئي، وتعزيز التوطين في القطاع المالي.
وتقدم مبادرة المصرف للتوظيف بنظام العمل الجزئي للطلبة والخريجين العديد من المميزات التي تشمل منح ساعات عمل مرنة بواقع 4 ساعات يومياً، إلى جانب الراتب الشهري والإجازات السنوية، والإجازات الدراسية خلال فترة الاختبارات، فضلاً عن توفير خدمة التأمين الصحي لهم.
وتواكب المبادرة الدور الذي تقدمه كليات وجامعات الدولة في إلحاق الطلبة في برامج التدريب العملي في مختلف القطاعات لاكتساب خبرات عملية ومهارات عملية وتأمين وظائف مستقبلية، وتتوافق مع رغبة الطلبة والخريجين في الحصول على فرص وظيفية مرنه تمكنهم من تحقيق التوازن الأكاديمي والوظيفي.